◆◆◆◆◆◆◆◆◆德田 里枝

聘请可以信任公司未来的房地产专业人员。

代表董事

德田 里枝 Tokuda Rie


从武藏野女子大学(现为武藏野大学)毕业后,他曾招募一家公司,但退休时说:“我想去剧院。” 在舞台和电视上学习了5年。 在开设和经营一家咖啡店后,他在40岁时开始从事开发人员的工作。 在六个月内增长到最高销售额。 三年后,他担任副主任。 Rich Road成立于3年,其愿望是提供不伤客户的房地产。 我的爱好是参观温泉和看落葵。

我们的优势

自2000年成立以来,我们一直专注于投资房地产。

WEB成员有1,6000人,管理案例2,100个,
(截至2020年6月1日)我们的优势是:

①由于我们自成立以来一直专注于WEB,因此吸引了100%的WEB客户。
WEB成员的数量已超过1,6000,并且没有不合理的推销销售。

②购买后,我们从租户管理,建筑物管理,装修和招募租户开始提供一致的售后服务,使业主可以放心地继续进行租金管理。 我永远不会放手。 因此,客户的重复率极高。

③我们定期举办研讨会已有12年了。 还定期在内部举办每月一次的研讨会和专门领域的免费咨询。

许多客户来参加我们的研讨会并选择我们。

持续100年的公共组织

我认为公司是公共船只(集装箱)。

我们的目标是成为一家可持续发展100年的强大公司,既保护员工及其家人的幸福,又保护所有者的宝贵财产。 为此,我们正在寻找那些能够珍视客户,能够同情公司发展方向的人们,那些珍视我们周围朋友的人们,具有远大梦想的人们以及具有良好个性的人们。你呢 无论如何,让我们与公司一起成长为我们的朋友。

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招聘和雇用全职员工的准则

招聘信息
(1)工作室销售部 (住宅用地商人必须)
(2)整个建筑物销售科 (住宅用地商人必须)
(3)租赁管理科改革科

招聘背景
[由于强劲的业务业绩,连续三年增加了销售额。 ]
出售和经纪房地产以进行投资的公司。 它的优势包括提供从房地产经纪到管理的稳定服务,并拥有吸引客户的网站,并且销售和利润目前已连续第三年增长。 展望未来,我们将努力加强我们的网站并扩大我们在行业中的市场份额。 为此,当然,必须加强销售能力。 从本学期开始,随着销售额的增长,我们预计销售额将增加。 同时,我们的目标是开发原创产品并招募可以购买新产品的员工。

职位描述

(1)我们将仅向对部分拥有的公寓感兴趣的人介绍物业。
★工作很简单! 收集财产信息⇒将DM发送给我们网站的成员⇒向收到反馈的人介绍财产。
★在我们的网站上有超过16,000名会员! 因为它接触那些对物业感兴趣的人,所以很容易介绍该物业。
★向有兴趣的人介绍二手一室公寓,以进行投资。 东京23区车站附近的热门物业。
★由于200万日元至2000万日元的实惠价格,一半的顾客是女性。

(2)只有对一户家庭拥有的公寓和公寓感兴趣的人才能介绍该物业。
★我们在东京的三个县之一处理流行的建筑。 实际去站点检查财产。 然后将其介绍给客户。
★通过其网站,面向会员的DM和定期举行的研讨会,可以吸引大量客户。 这是100%响应的业务。
★我们主要处理的投资物业将由一栋从1000万至3亿日元的建筑物拥有。
★重要的是要具有“调查能力”,以通过查看图纸和实际建筑物来判断所有者是否可以放心购买。

(3)我们计划并计划与关联公司合作处理的投资房地产物业的室内设计。
★搬家,内部维修的见证
……居民离开后,规划墙纸,天花板,地板,照明,室内设计等装修内容的计划和规划
★与关联公司会面,日程管理
……选择内部工程,进度管理,成本管理等承包商
★业主装修建议
……装修方案,生活空间的制作

具有挑战性
甚至在出售后,仍通过租赁管理部门与客户保持长期关系。 如果您知道房地产投资的价值,请务必再次购买。 我很高兴有这样的发行量。

内部环境
去年春天,我们搬到一个大型办公室来扩展业务,因此它变成了一个通风的办公室。
[这些人很活跃]◎那些想和公司一起成长的人

资格要求
(1)房地产销售经验不足(需要住宅楼负责人)
(2)房地产销售经验(需要住宅楼负责人)
(3)高中以上学历

就业状况
全职员工

工资待遇
(1)月薪22日元+佣金(试用期20日元)
(2)月薪37.5日元+佣金(试用期25日元)
(3)每月25万日元至40万日元(试用期为20万日元)

*基本试用期为3个月(缩短)*我们将根据经验和能力,并考虑到上一份工作的薪水,给予薪酬和优惠待遇。
*招募后将收取注册费,住房补贴和各种社会保险
*不转让
*运输费用全额支付
*配备各种社会保险(就业,职业事故,健康,福利养老金)
*住宅土地建筑交易总津贴3日元
※职位津贴
*手机/ ipad贷款
*祝贺制度(生日,结婚,分娩)
*促销奖
*年度活动(4月:观赏樱桃花,7月:烧烤,10月:员工旅行,11月:公鸡市场)

工作时间
工作时间10:00-19:00(实际工作8小时)
(1)(2)(3)每周2天(星期三休息+轮班制)
暑假,元旦,带薪假期,祝贺慰问假期[年假124天]

工作地点
东京新宿区西新宿2-6-1新宿住友大厦25F
最近的车站:从JR新宿车站西口步行约8
从丸之内线西新宿站步行3
大江户线总町前站直接连接

教育体制
■我们还进行内部和外部培训。
我们设定了《住房商业法》,《建筑标准法》和《税法》等主题,并进行了内部培训。 也可以参加外部培训。 每两个月,我参加一次有关管理,教练和组织发展的研讨会。 参加费由公司支付。

选择流程
1.电话简单听
2.根据简历和工作经历选择文件
3.面试(公司总裁兼首席执行官面试)
4.工作机会
*请随时咨询面试日期和参加日期。

申请方法
请从下面的招聘表格中申请。
在发送您的简历之前,我们将与您联系,并给您进行简短的采访。
请参阅顶部页面以进行其他招聘
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问题
如果您对工作有任何疑问,请随时联系下面的免费电话。
免费电话:0120-27-8323(10:00-19:00)联系人:德田

处理有关招聘的个人信息
请确保阅读下一页的“关于招聘的个人信息处理”,然后进入报名表。

*目前,招聘被暂停*